1. ประกันสุขภาพพนักงาน
2. ประกันชีวิต
3. ค่าทำฟัน
2. การตรวจสุขภาพประจำปี
3. เงินพิเศษประจำปี (ฺBonus)
4. วันหยุดวันลาพักผ่อนประจำปี เริ่มต้น 8 วัน
5. สวัสดิการวันเกิด เลือกซื้อสินค้าของบริษัทฟรี!
5. Outing Trip ประจำปี
6. สินค้าราคาพนักงาน
7. ประกันสังคม
8. การปรับอัตราจ้างประจำปี
9. เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ เช่น เมื่อคลอดบุตร หรือบุคคลใกล้ชิดเสียชีวิต
11. กิจกรรมงานเลี้ยงสังสรรค์
12. และอื่น ๆ ตามโครงสร้างสวัสดิการของทางบริษัท