- เงินโบนัสประจำปี ตามผลประกอบการ
- ปรับค่าจ้างประจำปี เป็นประจำทุกปี
- พักร้อนตามอายุงาน สูงสุด 12 วันต่อปี
- เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เงินตอบแทนพิเศษเป็นค่าทักษะประจำตำแหน่ง
- เบี้ยขยัน ประจำเดือน กรณี ไม่ขาด ไม่ลา ไม่มาทำงานสาย
- ค่ากะและค่าอาหารช่วงทำงานล่วงเวลา
- วงเงินกู้ กรณีฉุกเฉินสำหรับพนักงาน
- ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน 4,000 บาทต่อคนต่อปี
- ประกันสุขภาพในฐานะผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน
- ประกันอุบัติเหตุแบบกลุ่ม
- ชุดยูนิฟอร์ม
- สวัสดิการอาหารกลางวัน
- หอพักพนักงานและค่าที่พักอาศัย
- ตรวจสุขภาพประจำปีตามปัจจัยเสี่ยง
- ประกันสังคม
- กิจกรรมงานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
- กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี
- เงินช่วยเหลือ ฌาปนกิจ ญาติพนักงาน
- ค่าน้ำมันและค่าเสื่อม (บางตำแหน่งงาน)
- ฝ่ายสำนักงานทำงานเสาร์เว้นเสาร์
- และสวัสดิการอื่นๆ ตามที่กฏหมายกำหนด