1.ประกันสังคม
2.ประกันชีวิต
3.ประกันสุขภาพ ผู้ป่วยนอก-ผู้ป่วยใน
4.ปรับเงินเดือนและเงินโบนัส (ตามผลประกอบการและผลการปฏิบัติงาน)
5.ลาพักร้อนเริ่มต้น 10 วัน
6.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
7.ชุดยูนิฟอร์ม
8.ตรวจสุขภาพประจำปี
9.ค่าน้ำมัน ( ตามตำแหน่งงาน )
10.ค่าโทรศัพท์ ( ตามตำแหน่งงาน )
11.ค่าทำงานล่วงเวลา ( ตามตำแหน่งงาน )