- วันหยุด-วันลา ตามกฏหมายกำหนด
- ประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- ประกันสุขภาพกลุ่ม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ลาพักร้อน 6-15 วันตามอายุงาน
- ลากิจ 6 วัน
- ลาสมรส 5 วัน
- ลาฌาปนกิจศพ 5 วัน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ค่ารักษาพยาบาลในครอบครัวพนักงาน (พ่อ,แม่,ภรรยา,บุตร)
- โบนัส
- เงินรางวัลอายุงานประจำปี
- ค่าเบี้ยเลี้ยง / ค่าโทรศัพท์
- ค่าล่วงเวลา
- ค่าทันตกรรม
- สวัสดิการเยี่ยมกรณีเจ็บป่วยหรือคลอดบุตร
- เจ้าภาพจัดงานฌาปนกิจศพ (พนักงาน,พ่อ,แม่,ภรรยา,บุตร)
- ฝึกอบรม / สัมมนา
- ท่องเที่ยวประจำปี / งานเลี้ยงประจำปี