1.โน๊ตบุ๊คประจำตำแหน่ง
2.วันหยุดประจำสัปดาห์ เสาร์-อาทิตย์
3.วันลาป่วย 30 วัน/ปี
4.วันลาพักร้อน 10 วัน/ปี
5.ลากิจ
6.ลาพักร้อนพิเศษ 4-8 วัน/ปี
7.ตรวจสุขภาพประจำปี
8.โซนพักผ่อน
9.ขนม น้ำอัดลม กาแฟ
10.ห้องพยาบาล 2 เตียง
11.การไปเที่ยวพักผ่อนประจำปีกับบริษัท
12.ประกันสุขภาพแบบกลุ่ม
13.ฟรีอาหารเย็นกรณีเลิกงานหลัง 20.00
14.ฟรีค่าเดินทางกลับบ้าน กรณีเลิกงานหลัง 21.00
15.มีระบบสะสมแต้มไว้แลกของหรือบัตรกำนัล
16.ปาร์ตี้ปีใหม่ และ townhall party
17.วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15 วัน/ปี
18.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
19.มีโบนัส
20.สวัสดิการนวดให้พนักงาน โดยผู้เชี่ยวชาญ