- เบี้ยขยัน
- ค่าครองชีพ
- ค่าอาหาร
- ค่าตำแหน่ง
- เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลนอกเหนือประกันสังคม (ครอบคลุมถึงบิดา มารดา คู่สมรสและบุตร)
- ประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคล
- ค่าล่วงเวลา
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- ลาพักร้อน 6-14 วันต่อปี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เครื่องแบบพนักงาน
- เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานและครอบครัวเสียชีวิต
- เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานสมรส
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ท่องเที่ยวประจำปี
- งานทำบุญบริษัทฯ
- ลากิจพิเศษโดยได้รับค่าจ้าง เช่น ลาแต่งงาน ลาร่วมงานศพ ลาเฝ้าภรรยาคลอดบุตร และลาอื่นๆ ตามกฎหมายกำหนด