1.ส่วนลด 20% เมื่อซื้อสินค้าในโรงงาน
2.การประกันอุบัติเหตุมิตซุย
3.ค่ารักษาพยาบาล
4.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
5.เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ (งานสมรส คลอดบุตร และงานศพ)
6.ลาป่วยระยะยาว (เกิดอุบัติเหตุในงาน-นอกงานหรือโรคประจำตัว)
7.โบนัสตามผลประกอบการ จ่าย 2 ครั้งต่อปี (มิ.ย และ ธ.ค. ของทุกปี)
8.การสอบปรับเลื่อนตำแหน่ง
9.ปรับเงินประจำปี
10.ของขวัญวันเกิด
11.สวัสดิการกู้เงินเพื่อที่อยู่อาศัยกับธนาคารสงเคราะห์
12.ตรวจสุขภาพประจำปี
13.ชุดฟอร์ม สำหรับพนักงานสาขาและโรงงาน
14.เงินรางวัลอายุงาน 5,10,15,20,25,30 ปี