1.โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
2.วันหยุด-ลา ตามกฎหมาย
3.ประกันสังคม
4.ค่าล่วงเวลา(OT)
5.เบี้ยขยัน เดือนละ 500 บาท
6.วันลาพิเศษ
7.ประกันอุบัติเหตุ AIA วงเงิน 20,0000 บาท/ครั้ง
8.ประกันสุขภาพ AIA
9.เงินพิเศษตามเทศกาลต่างๆ
10.กินเลี้ยงประจำปี
11.ชุดพนักงาน
12.รองเท้า Safety