- ค่าอาหาร
- ค่ารักษาพยาบาลแบบไม่จำกัดวงเงิน
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าช่วยเหลือในการเดินทาง หรือค่าที่พัก
- ค่าสันทนาการ
- ทำงาน 245 วันต่อปี
- ประกันสังคม
- ประกันกลุ่มในกรณีเสียชีวิตหรือทุพลภาพ
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสประจำปีแบบระบุในสัญญาจ้าง