- ชุดฟอร์มพนักงาน
- กองทุนประกันสังคม
- กองทุนเงินทดแทน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประเมินปรับค่าจ้างประจำปี
- โบนัส (ตามผลประกอบการ)
- กิจกรรม-โครงงานต่างๆ
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- โรงอาหารราคาสวัสดิการพนักงาน
- เลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
- ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง)
- เยี่ยมไข้พนักงาน
- ฝึกอบรมพัฒนา กิจกรรมส่งเสริมความรู้
- วันหยุดประเพณี 14 วัน
- ลากิจ 3 วัน และ 6 วัน (อายุงาน 5 ปีขึ้นไป) ได้รับค่าจ้าง
- และอื่นๆ ตามการเปลี่ยนแปลง