1.เงินเดือน
2.ประกันสังคมตามกฏหมายกำหนด
3.วันหยุดนักขัตฤกษ์ 17 วันต่อปี
4.เบี้ยขยัน
5.ค่าทำงานล่วงเวลา
6.ยูนิฟอร์มพนักงาน
7.รับผลิตภัณฑ์ของบริษัทฟรีทุกเดือน
8.ตรวจสุขภาพประจำปี
9.งานเลี้ยงประจำปี
10.สิทธิลาพักร้อน 6 วัน/ปี และสิทธิลาอื่นๆตามที่กฎหมายกำหนด
11.การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาความรู้และเสริมศักยภาพ
12.เบิกค่าน้ำมันการเดินทางทำงานนอกสถานที่ได้ตามจริง