1.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม /ตรวจสุขภาพประจำปี
2.วันหยุดนักขัตฤกษ์ ,ลากิจได้รับค่าจ้าง ,ลาพักร้อน,ลาอื่นๆตามกฎหมาย
3.สิทธิท่องเที่ยวพนักงานภายในองค์กร
4.ปรับประจำปี
5.เบี้ยเลี้ยงกรณีออกทำงานต่างจังหวัด
6.ค่าน้ำมันรถ
7.ค่าล่วงเวลา
8.ค่าที่พักกรณีไปต่างจังหวัด
9.ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
10.เงินช่วยเหลือพนักงานกรณีต่างๆ
11.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
12.Service Charge
13.กิจกรรมประจำเดือนเกิด
14.ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน
15.กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงานที่นอนพักโรงพยาบาล /คลอดบุตร
16.การผึกอบรมเพิ่มทักษะความรู้ตามตำแหน่งงานของพนักงาน