-วันหยุดประจำปี จำนวน 24 วัน (กฎหมายกำหนด 14 วัน)
-ประกันสังคม
-ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
-เบี้ยขยัน/เบี้ยงเลี้ยง/Incentive
-โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการบริษัท)
-การปรับค่าจ้างประจำปี(ประเมินตามผลงาน)
-งานเลี้ยงสังสรรค์,กิจกรรมปีใหม่ประจำปี
-ท่องเที่ยวประจำปี
- เค้กวันเกิด
- ขนม และเครื่องดื่ม น้ำอัดลม ชา กาแฟ
- อาหารกลางวันทุกวันเสาร์ (วันเสาร์เข้างาน 09:00 – 16:00 น.)