1.ฐานเงินเดือน : ตามโครงสร้างขององค์กรและความสามารถ
2.ปรับเงินเดือนประจำปี
3.โบนัสประจำปี
4.ประกันสังคม
5.วันหยุด 1 วัน/สัปดาห์ แบบยืดหยุ่น (ฝ่ายปฏิบัติการ) , 2 วัน/สัปดาห์ (ฝ่ายออฟฟิศ)
6.วันหยุดนักขัตฤกษ์ตามปฏิทินของบริษัท
7.วันลาพักร้อน 6 วัน/ปี (สิทธิเพิ่มตามปีที่ทำงาน)
8.เสื้อยูนิฟอร์มบริษัท
9.Birthday gift.
10.งานเลี้ยง/ท่องเที่ยวประจำปี
11.ส่งอบรมพัฒนาความรู้ตลอดปี (อบรมนอกสถานที่ตามความเหมาะสม)
** สวัสดิการเพิ่มเติมสำหรับฝ่ายปฏิบัติการ
1.ค่าใบประกอบวิชาชีพควบคุม(วิศวกร,สถาปนิก) 2,000 บาท
2.ค่าโทรศัพท์ 1,000 บาท
3.ค่าน้ำมัน 8 บาท/กิโลเมตร กรณีรถยนต์ส่วนตัว (คิดเฉพาะขาไปหน้างานทุกจุด)
4.ค่าเบี้ยเลี้ยงกรณีไปทำงานต่างจังหวัด 200 บาท/คืน
5.ค่าที่พักกรณีไปทำงานต่างจังหวัด 600 บาท/คืน (ขึ้นอยู่กับจังหวัดที่ไป)