1. Bonus ประจำปี
2. การปรับเงินเดือนและการปรับเลื่อนตำแหน่งประจำปี
3. ประกันสุขภาพและค่ารักษาพยาบาล
4. ค่าทันตกรรมปีละ 3,000 บาท
5. ประกันชีวิต,อุบัติเหตุ
6. ค่าโทรศัพท์เหมาจ่ายให้กับพนักงานทุกคน 1,000 บาท/เดือน
7. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
8. เงินช่วยเหลือกรณีบุคคลในครอบครัวถึงแก่กรรม
9. กองทุนประกันสังคม
10. กองทุนเงินทดแทน
11. ค่าเดินทาง ค่าโทรศัพท์และค่าใช้จ่ายในการเดินทาง (ค่าทางด่วน,ค่าที่จอดรถ,ค่าน้ำมัน)กรณีปฏิบัติงานนอกสถานที่
12. ค่าเบี้ยเลี้ยง,ค่าที่พัก กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด
13. ค่าล่วงเวลาตามกฎหมาย
14. เงินชดเชยกรณีเกษียณอายุ
15. วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 13 วัน
16. วันหยุดประจำสัปดาห์ เสาร์-อาทิตย์
17. วันหยุดพักผ่อนประจำปีสูงสุด 16 วันทำงาน
18. วันลากิจ 5 วันทำงาน
19. วันลาสมรส 5 วันทำงาน
20. วันลากรณีบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต 5 วันทำงาน
21. กิจกรรมสันทนาการต่างๆ เช่น กิจกรรมงานสังสรรค์ปีใหม่,กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปีทั้งในและต่างประเทศ,กิจกรรม CSR