-เบี้ยขยัน
- ประกันสังคม
- โบนัสประจำปี
- ชุดยูนิฟอร์ม/อุปกรณ์ PPE
- ส่งเสริมความรู้/การอบรม/พัฒนาบุคคลากรที่ต่อเนื่อง
- ปรับค่าจ้างประจำปี/ปรับค่าจ้างกรณีพิเศษ(ผลงานโดดเด่น)
- ค่าอายุงาน/ค่าตำแหน่งงาน
- ค่าทักษะ/ค่าความสามารถ
- ค่าวิชาชีพ (บางตำแหน่งงาน)
- ค่าประสิทธิภาพการทำงาน (แปรผันตามผลงาน)
- ค่ากะ
- เงินช่วยเหลือบิดามารดาเสียชีวิต
- รางวัลพนักงานดีเด่นในด้านต่างๆ
- และอื่น ๆ ตามโครงสร้างบริษัท