1. รายได้ที่เหมาะสม
+ ปรับเงินเดือน/ตำแหน่ง ประจำปี
+ โบนัส (ตามผลประกอบการ)
+ ค่าคอมมิชชั่น เงินรางวัลจูงใจ สำหรับตำแหน่งงานที่ ปรึกษาการขาย พนักงานต้อนรับ และผู้ช่วยแพทย์ เป็นต้น
2. สวัสดิการด้านสุขภาพที่ครอบคลุมเป็นอย่างดี
+ ประกันสุขภาพกลุ่มและประกันอุบัติเหตุ (หลังผ่านทดลองงาน)
+ ตรวจสุขภาพประจำปี
+ ซื้อสินค้า และทำหัตถการ ใน ราคาพนักงาน สูงสุด 50 เปอร์เซ็นต์
3. สุขภาพดี สมดุลทั้งกายใจ
+ ลาพักพร้อน ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน
+ วันหยุดตามประเพณี 15 วัน/ปี
+ ท่องเที่ยวประจำปี / งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำเดือน/ ประจำปี
4. สวัสดิการพิเศษเพิ่มเติม
+ กระเช้าของขวัญในโอกาสพิเศษ
+ เงินช่วยเหลือและสนับสนุนตามวาระต่างๆ
5. สวัสดิการพิเศษตามตำแหน่งงาน
+ ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน (ฟรี) ตามตำแหน่งงานที่กำหนด
+ อบรมภายใน/ภายนอก เพื่อส่งเสริมและพัฒนาทักษะ