1. โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
2. ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ)
3. ลาพักร้อนสูงสุด 10 วัน
4. เบี้ยขยัน 700 บาท
5. วันหยุดประจำปีบริษัท 15 วัน
6. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
7. หยุดเสาร์ เว้นเสาร์ ตามปฏิทินบริษัท
8. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
9. ท่องเที่ยวประจำปี
10.กิจกรรมสันทนาการ
11.ตรวจสุขภาพประจำปี
12.ฝึกอบรมเพิ่มทักษะในการทำงาน
13.ประกันชีวิต-อุบัติเหตุ
14.ประกันสังคม
15.ชุดฟอร์มพนักงาน
16.รถตู้รับ-ส่งพนักงาน สายพระราม 2
17.มีอาหารกลางวัน และอาหารโอที ฟรี
18.เงินสนับสนุน เช่น งานแต่งงาน งานอุปสมบท
19.สวัสดิการอื่นๆ ตามกฎหมายแรงงานกำหนด