สวัสดิการ
- สวัสดิการด้านประกันสังคม
- ประกันสุขภาพกลุ่ม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัท)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- การลาหยุดพักผ่อนประจำปี 6-15วัน ตามอายุงาน
- เงินช่วยเหลือต่างๆ เช่น วันเกิด, คลอดบุตร, สมรส, อุปสมบท, ฌาปนกิจ เป็นต้น