26 ธ.ค. 67
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล ส่วนงานสรรหา (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
สถานที่ปฏิบัติงาน
MRT เพชรบุรี
เงินเดือนไม่ระบุ
อัตรา1 สมัครงาน
รายละเอียดงาน
- ดูแลการสรรหาพนักงาน นัดสัมภาษณ์ จัดการข้อมูลพนักงานในระบบ
- จัดเตรียมเอกสารปฐมนิเทศและจัดการเอกสารพนักงานเข้าใหม่
- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- ติดตามและจัดเก็บเอกสารประเมินผลทดลองงานของพนักงานใหม่
- จัดทำ Report ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิงหรือเพศชาย
- อายุไม่เกิน 25 ปี
- จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล สาขาบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Ms Office (Excel) ได้อย่างคล่องแคล่ว
- สามารถทำงานได้ตามกำหนดเวลา (TimeLine) และทำงานอย่าง Proactive
- มีความสามารถในการเก็บความลับของผู้บังคับบัญชาและองค์กร
- มีวินัย ความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
- มีการวางแผนงาน และการตัดสินใจที่ดี สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
- มีมนุษยสัมพันธ์และทักษะในการสื่อสารการถ่ายทอด ได้อย่างดี
- มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล ตัวเลข สถิติ และการคิดเชิงวิเคราะห์
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครผ่าน Email
- โทรสอบถามได้ที่เบอร์โทรศัพท์ด้านล่าง
ติดต่อ
คุณจตุภูมิ รักษธรรม
บริษัท อินเทอร์เน็ตประเทศไทย จำกัด (มหาชน)
1768 อาคารไทยซัมมิท ทาวเวอร์ ชั้น 10-12 และชั้น IT ถ.เพชรบุรีตัดใหม่
แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310
โทรศัพท์ : ประจำสาขากรุงเทพ ติดต่อ คุณจตุภูมิ 065-929-6319 // ประจำสาขาหาดใหญ่ ภู (061-393-8065) // ประจำสาขาขอนแก่น นุ่น (065 512 4590) // ประจำสาขาเชียงใหม่ ฝน (065-512-4932) //
อีเมล : inet_67@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : https://www.inet.co.th/
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด