รายละเอียดงาน- ดูแลจัดตารางการทำงาน ขาด ลา มาสายของพนักงานภายใน (สรุปข้อมูลในแต่ละเดือน) รวมทั้งการจัดตารางการเข้ากะให้กับพนักงาน เพื่อส่งต่อไปยังฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลด้านสวัสดิการพนักงาน เอกสารและติดต่อประสานงาน อำนวยความสะดวกให้กับพนักงาน ประสานงานเรื่องอุปกรณ์ทำงานให้พนักงานใหม่,ช่วยจัดกิจกรรมต่างๆ (HBD , Happy full)
- ดูแลงานด้านเอกสาร ติดตาม ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อ support การทำงานของพนักงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น งาน IT งานซ่อมบำรุง การเบิกอุปกรณ์ เป็นต้น