21 ม.ค. 68
เจ้าหน้าที่บุคคล ทำงานจ-ส (เสาร์ 08.00-12.00น.)
สถานที่ปฏิบัติงาน
SRT หลักสี่
เงินเดือน15,000 - 25,000 บาท
อัตรา3 อัตรา สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1.ช่วยเหลือผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในทุกด้านของการบริหารทรัพยากรบุคคล รวมถึงการสรรหา คัดเลือก การรับพนักงานใหม่ การจัดการผลงาน และความสัมพันธ์กับพนักงาน
2.พัฒนาและดำเนินการตามนโยบายและขั้นตอนการบริหารทรัพยากรบุคคล
3.ประสานงานและจัดการโปรแกรมฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
ให้การสนับสนุนด้านการบริหารแก่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล รวมถึงการป้อนข้อมูล การเตรียมรายงาน และการจัดการเอกสารเก็บรักษาบันทึกและแฟ้มพนักงาน
4.ตอบคำถามและข้อกังวลของพนักงานเกี่ยวกับนโยบายและขั้นตอนการบริหารทรัพยากรบุคคล
5.จัดเก็บบันทึกและเอกสารการฝึกอบรม
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง เท่านั้น
- อายุ 23-35 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป
- ประสบการณ์ทำงาน 2 ปีขึ้นไป
- มีความรู้เรืื่องกฏหมายแรงงานพื้นฐาน
- มีความรู้เรื่องประกันสังคม
- มีความรู้เรื่องสรรพากร
- มีความรู้เรื่องกฏหมายความปลอดภัย
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครผ่าน Email
- Line ID
ติดต่อ
LINE ID: 08-1374-5322
ส่วนงานทรัพยากรบุคคล
บริษัท นิวอีเล็คตริคัล เทคโนโลยี่ จำกัด
เลขที่ 139/11 หมู่ที่ 2 ถนนแจ้งวัฒนะ 10
แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร 10210
โทรศัพท์ : 02-982-0987 ต่อ 150,151 , 081-374-5322
อีเมล : elect_09@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.newelect.com
LINE ID: 08-1374-5322สถานที่ปฏิบัติงาน
1.เข้าใจในงานบริหารทรัพยากรบุคคล และการจัดทำค่าแรงและสวัสดิการ
แขวงทุ่งสองห้อง เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง
รถตู้สาย มีนบุรี-ปากเกร็ด,สวนจตุจักร-ปากเกร็ด,รถเมล์ 356,150,51,52 รถไฟฟ้าลง สถานีวัดหลักสี่, บิ๊กซีแจ้งวัฒนะ,ศูนย์ราชการ
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด