รายละเอียดงาน1. รับนโยบาย เป้าหมาย กลยุทธ์ ขององค์กร
2. การสร้าง Employer Branding
3. การดูแล Employee Experience และ Employee Journey
4. การส่งเสริมวัฒนธรรมและค่านิยมองค์กร
5. การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
6. การบริหารโครงสร้างองค์กร
7. การพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร
8. ระบบคุณภาพ ISO QP WI Standard Form ตามข้อกำหนด
9. การประเมินผลและบริหารผลงาน
10. การบริหารรายได้และผลตอบแทน
11. บริหารระเบียบวินัยและสภาพแวดล้อมการทำงาน
12. เอกสาร ข้อมูล สารสนเทศของบุคลากร (HR Information System)
13. ร่วมประชุม ติดตามงาน ประสานงานกับฝ่ายต่างๆเพื่อให้ฝ่ายผลิตได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
14. การจัดการปัญหาและความเสี่ยง
15. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย หรือ หญิง อายุ 27-35 ปี
- วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา การบริหารธุรกิจ หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 2 ปี ในด้านบริหารทรัพยากรบุคคล
- มีทักษะความสามารถในการสื่อสาร โน้มน้าว , จูงใจ และประสานงานคนทุกแผนกได้
- มีทักษะ Empathy , Critical Thinking , Problem-Solving
- มีวินัยในการทำงาน ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ๆและสามารถนำมาถ่ายทอดหรือประยุกต์กับที่ทำงานได้
- มีประสบการณ์ในด้านการจัดทำประเมินผลงาน
- มีความพร้อมที่จะเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆเพื่อนำมาใช้ในงานHR
ติดต่อคุณธิติพร อู่อรุณ
C.H.H. INDUSTRY CO., LTD.
9/1 หมู่ 2 ถนนบางเลน-ลาดหลุมแก้ว
ตำบลขุนศรี อำเภอไทรน้อย จังหวัดนนทบุรี 11150
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลขุนศรี อำเภอไทรน้อย จังหวัดนนทบุรี