JobThai
14 พ.ย. 67

เจ้าหน้าที่แผนกทรัพยากรบุคคล

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.บางเลน จ.นครปฐม

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างบริษัท
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1.สรรหาพนักงาน 2.งานต่างด้าว , จัดทำเอกสารรายงานตัว 90 วัน ขึ้นทะเบียน เปลี่ยนนายจ้าง ต่ออายุใบอนุญาตทำงาน ต่ออายุ Pass sport และ ต่ออายุ Visa ของพนักงานให้ถูกต้องตามกฏหมาย 3.จัดทำค่าแรงค่าจ้าง 4.ตรวจสอบชั่วโมงการทำงาน และชั่วโมง OT ของพนักงาน 5.จัดทำประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่างๆ 6.งานสวัสดิการต่างๆ 7.งานจัดซื้อของประจำโรงงาน 8.งานรับรองลูกค้าต่างๆ งานดูแลความเรียบร้อยสำนักงาน 9.ดูแล การเบิก-จ่าย ชุดยูนิฟอร์ม และเครื่องเขียนสำนักงาน 10.ดูแล การเบิก-จ่าย Spare part 11.ควบคุมดูแลงานพ่อบ้าน แม่บ้าน 12.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารจัดการ , ทรัพยากรมนุษย์ , รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  2. มีประสบการณ์ในสายงาน อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
  3. อายุ 25-30 ปี
  4. สามารถใช้งานโปรแกรม Tiger Hr จะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร
สมัครด้วยตนเองที่โรงงานนครปฐม ส่งใบสมัครมาที่ JobThai (Click Apply Now) ส่งทางอีเมลล์
ติดต่อ
คุณอนุชิต มาผาสุข
Q PLUS GROUP
139 หมู่ 8
ตำบลบัวปากท่า อำเภอบางเลน จังหวัดนครปฐม 73130
โทรศัพท์ : 089-893-3328, 034-993-117-8
อีเมล : qplusfood_41@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 034-993-119
เว็บไซต์ : http://www.qplusgroup.com
LINE ID: hr_qplus
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลบัวปากท่า อำเภอบางเลน จังหวัดนครปฐม
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด