รายละเอียดงาน1.รับผิดชอบในการวางแผนงานสรรหาและสรรหาบุคลากรจากแหล่งต่าง ๆ
2.สรรหาตามใบขออัตรากำลังคนของบริษัท
3.หาข้อมูลเกี่ยวกับแหล่งหางาน และติดต่อสื่อโฆษณาต่าง ๆ เพื่อลงประกาศรับสมัครงาน อาทิเช่น Website
4.ลงประกาศรับสมัครงานให้ข้อมูลตำแหน่งงานที่เปิดรับกับผู้สมัคร
5.ค้นหาผู้สมัครจากทางเว็บไซต์หางานต่าง ๆ ของบริษัท
6.เก็บรวบรวม และคัดเลือกใบสมัคร พร้อมทำการโทรสัมภาษณ์เบื้องต้นและส่งต่อให้ต้นสังกัดคัดเลือก
7.ประสานงานต้นสังกัดสัมภาษณ์คัดเลือก ติดตามผลการสัมภาษณ์ ทราบผลผ่านการสัมภาษณ์ นัดพนักงานเริ่มงานและเซ็นสัญญาจ้าง
8.ตรวจสอบเอกสารความถูกต้องของใบสมัคร
9.จัดเตรียมใบสมัครและแบบทดสอบให้พร้อมใช้อยู่เสมอและจัดเตรียมเอกสารการจ้างงานต่าง ๆ
10.ประสานงานกับแผนกต่าง ๆ รวมถึงหน่วยงานราชการภาครัฐและ ภาคเอกชน
11.ดำเนินการจัดเตรียมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ติดตามและประเมินผลการทดลองงาน รวมทั้งการติดตามและรวบรวมเอกสารกับมายังฝ่าย จัดส่งแบบฟอร์ม OJT ให้กับหน่วยงานกรณีพนักงานใหม่
12.สรุปการสรรหาประจำวันและรายสัปดาห์
13.Exit Interview - สัมภาษณ์ และเก็บข้อมูลของบุคลากรที่ตัดสินใจลาออกจากตำแหน่ง
14.ควบคุมเอกสารในระบบบริหารคุณภาพ ISO 9001:2015
15. ระบบ Time Attendance เช็คขาด ลา มา สาย ของพนักงานทั้งหมด
16. แจ้งเข้าออก ประกันสังคม ยื่นเงินสมทบประกันสังคม
17.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย , หญิง
- อายุ 23 - 28 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไปสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, นิติศาสตร์ , รัฐศาสตร์ สารสนเทศ, หรือ อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ความละเอียดรอบคอบ, การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า,การจัดลำดับความสำคัญของงาน และ การทำงานเป็นทีม
- ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์, ทักษะการโน้มน้าวจิตใจ และ ความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- มีความรับผิดชอบสูง และ รอบคอบในการทำงาน
- มีความรู้ในเรื่องแผนงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคลเบื้องต้น
วิธีการสมัคร- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ jobthai
- ส่งใบสมัครมาที่ E-mail
ติดต่อคุณพจมาน กระจ่างจิต (ฝ่ายบุคคล)
บริษัท อินโน-คอนส์ (ประเทศไทย) จำกัด
78 หมู่ 7
ตำบลคลองสี่ อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12120
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลคลองสี่ อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี