รายละเอียดงานงานฝึกอบรม
-สร้างหลักสูตรในระบบ Success factor ตามแผนที่วางไว้
-จองห้องอบรม และ ออก mail นัดหมาย กับผู้เข้าอบรม ตามที่พนักงานได้ประสานงานไว้
-เก็บบันทึกการฝึกอบรม รวมทั้ง update การฝึกอบรม เทียบกับแผนประจำปี
-ติดตามเอกสารการประเมินการฝึกอบรมกับพนักงาน ที่ไปฝึกอบรมข้างนอก (public training)
-Monitor OJT training ของพนักงาน เพื่อให้อบรมตามกำหนดเวลา
-ทำใบตรวจรับงาน ที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม
งานสวัสดิการ
-ทำใบตรวจรับงาน สำหรับค่ารักษาพยาบาลที่มาวางบิล รวมทั้ง monitor สิทธิ์ ให้อยู่ในวงเงิน โดยรายงานต่อพนักงานที่ดูแล และ ทำการตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารก่อนส่งบัญชี
-จัดทำ Report ส่วนเกินสิทธิ์ ค่ารักษาพยาบาลของพนักงานในแต่ละเดือน รวมทั้งส่ง e-mail แจ้งพนักงานที่ต้องโดนหักค่าส่วนเกิน
-ทำใบตรวจรับงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับสวัสดิการ
-ช่วย support งาน event ต่างๆของบริษัทฯ เช่น outing, Sport day, Family day, งานปีใหม่ และอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศ ชาย / หญิง อายุ 25 - 35 ปี (เพศ ชายผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว)
- คุณวุฒิทางการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ทำงานด้าน HR 1-3 ปี
- สัญญาประจำ
- ใช้ Microsoft office ได้ในระดับดี เพื่อการวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำ presentation ได้เป็นอย่างดี
- เคยใช้งานระบบ SAP Success factor (หากมีประสบการณ์ใน module training จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มนุษย์สัมพันธ์ดี มีใจรักบริการ คล่องแคล่ว proactive บุคลิกภาพดี
- สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้ (มีค่าเบี้ยเลี้ยงและบริษัทจัดหาที่พักและพาหนะการเดินทางให้)
- ทำงานวันจันทร์ – ศุกร์ เวลา 08:00 – 17: 00 น.
- *ทุกตำแหน่งบริษัทจะมีการตรวจประวัติอาชญากรรม*
วิธีการสมัคร เข้ามาสัมภาษณ์ด้วยตัวเองที่บริษัท
ส่ง Resume แนะนำตัวเข้ามาที่อีเมลด้านล่าง
สมัครทาง JobThai.com
ติดต่อคุณทราย (ฝ่ายทรัพยากรบุคคล BSA)
บริษัท บิซิเนส เซอร์วิสเซส อัลไลแอนซ์ จำกัด
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลมาบตาพุด อำเภอเมืองระยอง จังหวัดระยอง