รายละเอียดงาน1.กำหนดนโยบาย กลยุทธ์ในการดำเนินงานด้านบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯและเป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด
2.บริหารจัดการงานด้านการสรรหาคัดเลือกพนักงาน ด้านสวัสดิการแรงงานสัมพันธ์ ด้านอบรมพัฒนาบุคลากร ด้านการบริหารค่าตอบแทน และด้านการประเมินการปฏิบัติงาน ให้มีประสิทธิภาพ
3.ควบคุม ดูแล การบริหารงบประมาณฝ่ายบุคคลและต้นทุนแรงงานให้มีประสิทธิภาพ
4.ให้คำแนะนำด้านการบริหารงานบุคคลแก่ฝ่ายบริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อประกอบการตัดสินใจ
5.กำกับ ติดตาม การรายงานด้านแรงงานกับหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้องให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและถูกต้องตามกฎหมาย
6.กำกับ ติดตาม ควบคุม ดูแล ฝึกอบรม พัฒนา และประเมินผลงานผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติผู้สมัคร - มีประสบการณ์ทำงานทางด้านงานบุคคล อย่างน้อย 3 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีทางด้านรัฐศาสตร์,รัฐประศาสนศาสตร์,การบริหารงานบุคคล หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานทางด้านงานบุคคล อย่างน้อย 5 ปี
- มีความรู้เกี่ยวกับหน้าที่ และมีความชำนาญในสายงาย HR
- มีความเข้าใจเกี่ยวกับกฏหมายแรงงานและกระบวนการทางวินัย
- มีความสามารถในการจัดการองค์กรและการจัดการเวลาได้ดี
- มีความถนัดในการจัดการแก้ปัญหาและตัดสินใจ
- มีจรรยาบรรณในวิชาชีพบุคคล
- .มีทัศนคติเชิงบวกและมีทักษะในการสื่อสารและการพูดต่อหน้าที่ชุมนุมชน
- มีทักษะการใช้โปรแกรม Microsoft Office, PS, AI หรือโปรแกรมเงินเดือน Pay roll
วิธีการสมัคร- ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- ส่งใบสมัครผ่าน Email
- Line ID
- เบอร์โทรตามที่ระบุด้านล่าง
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท พี เอส โอ เทรดดิ้ง จำกัด
293/58 ถ.เทวาภิบาล (แถว รร.อนุบาลร้อยเอ็ด)
ตำบลในเมือง อำเภอเมืองร้อยเอ็ด จังหวัดร้อยเอ็ด 45000
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลในเมือง อำเภอเมืองร้อยเอ็ด จังหวัดร้อยเอ็ด
วิธีการเดินทาง-Motorcycle
-รถยนต์ส่วนตัว
googlemap : https://maps.app.goo.gl/TZnv7WapYAYdWnkq9