รายละเอียดงาน- กำหนดนโยบาย กำหนดกลยุทธ์และแนวทางปฎิบัติ ในการบริหารบุคคลากรให้กับองค์กร
- การบริหารค่าจ้าง เงินเดือน ระบบผลตอบแทน และสวัสดิการ
- การบริหารระบบแรงงานสัมพันธ์ และการจัดหาเครื่องมือในการบริหารงานบุคคล
สมัยใหม่เข้ามาพัฒนาบุคคลากร ในองค์กร
- บริหารควบคุมดูแลการดำเนินงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล ให้มีการปฎิบัติตามนโยบาย อย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในแต่ล่ะปีเพื่อตอบสนอง และสนันสนุนการดำเนินธุรกิจที่เติบโตขึ้น
- กำหนดนโยบายในการบริหารงานบุคลากร ด้านผลตอบแทน ด้านพนักงานสัมพันธ์
- วางแผนกำลังคนทั้งระยะสั้นและระยะยาว การสรรหาบุคลากร การคัดเลือกบุคลากร กลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรม
- วางแผนและติดตามผลการดำเนินการฝึกอบรม
- พัฒนา/ทบทวนระบบการจ่ายผลตอบแทน สำรวจ เปรียบเทียบผลตอบแทนกับองค์กรอื่น
- ประชุมร่วมกับตัวแทนพนักงาน
- แก้ไขปัญหาข้อพิพากษาภายในองค์กร
- ดูแลระบบคุณภาพต่าง ๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร - มีประสบการณ์ตรงในสายงานบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
- อดทนต่อแรงกดดันได้ดี มีวุฒิภาวะทางผู้นำ รักษาคำพูดและยึดมั่นในความถูกต้อง
- มีความรับผิดชอบในงาน สามารถบริหารงานให้เสร็จภายใต้กรอบเวลาที่กำหนด
- มีทักษะการคำนวณสถิติเบื้องต้น, ภาษาอังกฤษ, กฎหมายแรงงาน, Data Analytics
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft office, Tiger Soft
- วุฒิปริญาตรี สาขาการบริหาร หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 40-48 ปี
- มีรถยนตร์ส่วนตัวและใบขับขี่ ขับรถได้คล่อง ไม่ติดปัญหาเรื่องการเดินทาง
- ซื่อสัตย์และยุติธรรม
วิธีการสมัคร- ส่งใบสมัครทาง Email
- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now
- สมัครได้ด้วยตนเองที่บริษัทฯ
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัทในเครือ เอส ไมล์ กรุ๊ป
981 หมู่ 3 ถนนแพรกษา
ตำบลแพรกษา อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ 10280
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลแพรกษา อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ
วิธีการเดินทาง- ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ตั้งอยู่บริษัท เอ-คอน คอนกรีต จำกัด (สำนักงานใหญ่) เลขที่ 981 หมู่ 3 ถนนแพรกษา ตำบลแพรกษา อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ 10280 ติดถนนใหญ่
- รถโดยสายประจำทาง รถสองแถวสีส้ม ปากน้ำ-แพรกษา, ปากน้ำ-บางพลี และรถเมล์ สาย 25 ผ่านตลอดเส้น