รายละเอียดงาน-กำหนดนโยบาย กำหนดกลยุทธ์และแนวทางปฎิบัติ ในการบริหารบุคคลากรให้กับองค์กร
-การบริหารค่าจ้าง เงินเดือน ระบบผลตอบแทน และ สวัสดิการ
-การบริหารระบบแรงงานสัมพันธ์ และการจัดหาเครื่องมือในการบริหารงานบุคคล
สมัยใหม่เข้ามาพัฒนาบุคคลากร ในองค์กร
-บริหารควบคุมดูแลการดำเนินงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล ให้มีการปฎิบัติตามนโยบาย อย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในแต่ล่ะปีเพื่อตอบสนอง และสนันสนุนการดำเนินธุรกิจที่เติบโตขึ้น
-กำหนดนโยบายในการบริหารงานบุคลากร ด้านผลตอบแทน ด้านพนักงานสัมพันธ์
-วางแผนกำลังคนทั้งระยะสั้นและระยะยาว การสรรหาบุคลากร การคัดเลือกบุคลากร กลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรม
-วางแผนและติดตามผลการดำเนินการฝึกอบรม
-พัฒนา/ทบทวนระบบการจ่ายผลตอบแทน สำรวจ เปรียบเทียบผลตอบแทนกับองค์กรอื่น
-ประชุมร่วมกับตัวแทนพนักงาน
-แก้ไขปัญหาข้อพิพากษาภายในองค์กร
-ดูแลระบบคุณภาพต่าง ๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร - ประสบการณ์ตรงในสายงานบริหาร และ พัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป ซื่อสัตย์และยุติธรรม
- อดทนต่อแรงกดดันได้ดี มีวุฒิภาวะทางผู้นำ
- มีความรับผิดชอบในงาน สามารถบริหารงานให้เสร็จภายใต้กรอบเวลาที่กำหนด
- มีทักษะการคำนวณสถิติเบื้องต้น,ภาษาอังกฤษ,กฎหมายแรงงาน,Data Analytics
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft S.office,Tiger Soft
- ปริญาตรี สาขาการบริหารหรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 40 - 48 ปี
- มีรถยนตร์ส่วนตัวและใบขับขี่ ขับรถได้คล่อง ไม่ติดปัญหาเรื่องการเดินทาง
วิธีการสมัคร- ส่งใบสมัครทาง Email
- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now
- สมัครได้ด้วยตนเองที่บริษัทฯ
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัทในเครือ เอส ไมล์ กรุ๊ป
981 หมู่ 3 ถนนแพรกษา
ตำบลแพรกษา อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ 10280
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลแพรกษา อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ
วิธีการเดินทาง- ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ตั้งอยู่บริษัท เอ-คอน คอนกรีต จำกัด (สำนักงานใหญ่) เลขที่ 981 หมู่ 3 ถนนแพรกษา ตำบลแพรกษา อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ 10280 ติดถนนใหญ่
- รถโดยสายประจำทาง รถสองแถวสีส้ม ปากน้ำ-แพรกษา, ปากน้ำ-บางพลี และรถเมล์ สาย 25 ผ่านตลอดเส้น