รายละเอียดงาน1.วางแผนการดำเนินงานในกะ การบริหารจำนวนพนักงานที่มีให้เกิดประโยชน์สูงสุด การควบคุมเงินสด การควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ และบริหารสินค้าคงคลังอย่างมีประสิทธิภาพ
2.ติดตามและปรับแผนการทำงานเพื่อให้สอดคล้องกับสถานการณ์
3.จัดทำและนำส่งรายงานการควบคุมค่าใช้จ่าย, สต๊อกสินค้า, การควบคุมเงินสด และอื่นๆประจำกะ ให้แก่ผู้บังคับบัญชาตามเวลาที่กำนด
4. ติดตามการทำงานของทีมพนักงานเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานต่างๆอยู่เสมอ
5.รับสมัครพนักงาน โดยช่วยคัดกรองใบสมัคร ตรวจสอบประว้ติและพูดคุยเบื้องต้นกับผู้สมัคร เพื่อส่งต่อผู้สมัครให้ผู้จัดการสัมภาษณ์
6.ปฎิบัติหน้าที่อื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย