รายละเอียดงาน1.ดูแลงานด้านการพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กรทั้งระบบ
2.ดำเนินการสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรมขององค์กร
3.วางแผนการฝึกอบรม Training / Roadmap
4.จัดทำงบประมาณในการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรม
5.ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดไว้
6.สรุปผลการฝึกอบรม ติดตามหรือร่วมติดตามผลการประเมินการฝึกอบรม
7.ดำเนินการงานด้าน พ.ร.บ. พัฒนาฝีมือแรงงานให้ครบถ้วนและถูกต้อง
8.สรุปรายงานด้านพัฒนาบุคลากร
9.ร่วมดำเนินการงานด้านพัฒนาองค์กร อาทิ การวางระบบ/HRO/JD/Career Path/WI/Sucession Plan/Promotion
10.พัฒนางานด้านพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กรให้ทันต่อการธุรกิจของบริษัทอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย-หญิง อายุ 30 - 40 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับปริญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะ และความรู้งาน HRD และมีประสบการณ์ในการวางแผนงาน HRD
- สามารถทำงานในสถานการณ์ที่กดดันได้ดี
- มีประสบการณ์ในงานด้านบริหารงานบุคคลอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
- มีความรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมาย
- มีความรู้ความเข้าใจระบบบริหารงานคุณภาพ ISO9001 / GHP / FSSC 22000 / HALAL
วิธีการสมัครสมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ Jobthai
ส่งใบสมัครทาง Email
ติดต่อคุณวัชระ แท่งสุวรรณ ฝ่ายบุคคล
บริษัท เอ็นเบิร์ก ฟู้ดไทย จำกัด
88/8 หมู่ 2
ตำบลทัพหลวง อำเภอเมืองนครปฐม จังหวัดนครปฐม 73000
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลทัพหลวง อำเภอเมืองนครปฐม จังหวัดนครปฐม