JobThai
3 ธ.ค. 67

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (โรงงานปทุมธานี)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.เมืองปทุมธานี จ.ปทุมธานี

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างบริษัท
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
- ดำเนินการฝึกอบรม ,การพัฒนาบุคลากร ,การพัฒนารายบุคคล (IDP) - ดูแลงานด้านระบบคุณภาพให้สอดคล้องกับองค์กร - จัดทำรายงานต่างๆเช่น Manpower ,AOP ,Budget - จัดทำการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี (PMS) - วันทำงานจันทร์-เสาร์
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศชาย /หญิง อายุตั้งแต่ 30 ปีขึ้นไป
  2. เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการยกเว้น
  3. จบระดับการศึกษา ปริญญาตรีหรือโท สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  4. มีประสบการณ์ด้านงานฝึกอบรม 3-5 ปี
  5. มีความเข้าใจในธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม
  6. มีประสบการณ์ด้านการบริหารการจัดการระบบคุณภาพ
  7. มีประสบการณ์ด้านงาน TPM (Total Productive Maintenance)
  8. มีประสบการณ์งานอบรมพนักงาน ติดต่องานอบรมต่างๆได้
  9. สามารถขับรถยนต์ได้
วิธีการสมัคร
- สมัครทางเว็บไซต์บริษัท - สมัครผ่านทาง JobThai (Click Apply Now) - สมัครโดยส่ง Resume มาที่ Email ของบริษัท - สมัครโดยส่งจดหมายมาตามที่อยู่ของบริษัท
ติดต่อ
แผนกทรัพยากรบุคคล โรงงานปทุมธานี
บริษัท เสริมสุข จำกัด (มหาชน)
โทรศัพท์ : 096-285-0518 (คุณทศพร)
อีเมล : sermsukplc_313@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 02-783-9092-93
เว็บไซต์ : http://www.sermsukplc.com
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลบางขะแยง อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด