รายละเอียดงาน•ดูแลรับผิดชอบการว่าจ้างพนักงาน (Employment) โดยจัดทำประวัติ สัญญาจ้าง และเตรียมอุปกรณ์ เพื่อรองรับการเริ่มงานของพนักงานใหม่
•ดูแลรับผิดชอบสวัสดิการพนักงาน (Welfare Management) โดยบริหารจัดการประกันกลุ่ม ประกันสังคม ตรวจสุขภาพ และเครื่องแบบ เพื่อส่งเสริมคุณภาพชีวิตและความผูกพันของพนักงาน
•ตรวจสอบการมาทำงานของพนักงาน (Time Attendance) โดยตรวจสอบการเข้างาน ขาด ลา มาสาย และโอที เพื่อการบริหารค่าตอบแทน
•ดูแลงานอาคารสถานที่และธุรการทั่วไป (Office & facility management) โดยประสานงานเบิก-จ่ายอุปกรณ์สำนักงาน ควบคุมงานแม่บ้าน ตรวจสอบความสะอาดและความเรียบร้อยของพื้นที่สำนักงาน เพื่อสนับสนุนสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
•จัดทำรายงานด้านทรัพยากรบุคคล โดยสรุปข้อมูลการว่าจ้าง สวัสดิการ การมาทำงาน และงานอาคารสถานที่ เพื่อใช้ในการบริหารจัดการและรายงานผลต่อผู้บริหารอย่างมีประสิทธิภาพ
•ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ โดยติดต่อและสื่อสารกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้าน HR
•ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้าน HR
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุ 23-30 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, สังคมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 1-2 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ความเข้าใจงานด้าน การว่าจ้าง สวัสดิการ และการมาทำงานของพนักงาน (Time Attendance)
- มีทักษะด้านการสื่อสาร เจรจาต่อรอง
- สามารถทำงานได้ 5 วัน/สัปดาห์
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน Email
- สมัครผ่าน Jobthai
ติดต่อหนึ่ง
WashXpress
689 หมู่10 ซ.วัดด่าน ตำบล สำโรงเหนือ อำเภอเมืองสมุทรปราการ สมุทรปราการ 10270
สถานที่ปฏิบัติงาน•มีความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ (MS Word, Excel, Power Point )
•มีทักษะด้านการสื่อสาร
•ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
ตำบลสำโรงเหนือ อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ