5 ก.พ. 68
Senior HR Officer
สถานที่ปฏิบัติงานอ.เมืองนนทบุรี จ.นนทบุรี
เงินเดือนAttractive
อัตรา1
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
Responsibilities:
• Foster positive employee relations and provide support throughout the employee lifecycle (onboarding, performance management, and offboarding support).
• Manage employee relations, including conflict resolution and disciplinary actions.
• Handle any issues related to labor laws and regulations.
• Ensure compliance with legal and administrative requirements for policies and company regulations.
• Enforce company rules and regulations.
• Issue warnings and take corrective action when employees have performance issues.
• Ensure the well-being and welfare of employees.
• Host and plan company activities, events, and initiatives, such as employee engagement activities, long service awards, employee of the quarter/year, best performance awards, outing trips, company parties, CSR, etc.
• Conduct initiatives plans/programs/activities to increase employee satisfaction and engagement or raise cultural awareness.
• Be responsible for conducting employee engagement surveys, analyzing results, and implementing strategies to improve employee engagement.
• Act as a consultant/counselor to employees, providing support and guidance on personal and professional issues.
• Build and maintain good relationships among employees, fostering a positive and inclusive work environment.
• Be actively involved in building and promoting employer branding internally and externally.
• Conduct exit interviews.
Welfare, Benefits, and Others
• Annual leaves, Birthday leaves, Business leaves, Marriage leaves, and compassionate leaves
• Public holidays (15 –17 days)
• Maternity leaves for females for up to 4 months
• Paternity leave for males for up to 4 weeks
• Medical & Dental allowance
• Maternity allowance, Funeral allowance
• Child scholarship
• Long service award
• Social security
• Annual bonus, Annual salary increase.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Thai nationality, open for any gender, 27 - 35 years old
- Bachelor’s degree in Human Resources Management or related field.
- At least 5 years of experience in HR roles, focusing on employee relations and welfare.
- Experience in handling labor disputes.
- Good command of English, especially in reading and writing (TOEIC score 550 and up will be an advantage).
- Strong understanding of labor laws and regulations.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Have an ability to handle confidential information with discretion.
- Have an ability to understand and address employee needs and concerns, as well as contribute to the company's overall employer brand, is essential.
- Strong organizational and time management skills.
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
สอบถามเพิ่มเติมทาง Line Official Account
ติดต่อ
LINE ID: @hrcollectius
คุณศศิธร
บริษัท คอลเลคเชียส แมกเนท ซีเอ็มเอส จำกัด
Nonthaburi Office
โทรศัพท์ : 02-020-9317
อีเมล : magnatelaw_12@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 02-965-7341
เว็บไซต์ : https://thailand.collectius.com/th/
LINE ID: @hrcollectiusสถานที่ปฏิบัติงาน
100% onsite at Nonthaburi Office (SoiMonday-Friday: 8:30-17:30 (clock in/out)Ratthanathibeth 28)
ตำบลบางกระสอ อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี
วิธีการเดินทาง
- รถประจำทาง ขสมก.สาย 18,134,177,191,203,388,528
- รถตู้ บัวทองธานี-จตุจักร, ไทรน้อย-The Mall งาม-วงศ์วาน, พฤกษา 3-The Mall งามวงศ์วาน
- รถไฟฟ้าสายสีม่วง สถานีแยกนนทบุรี 1 ทางออกที่ 4
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด