รายละเอียดงาน1.ดำเนินการสำรวจความต้องการฝึกอบรมประจำปีของหน่วยงานต่างๆเพื่อใช้เป็นข้อมูลในการจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
2.ดำเนินการสรรหาหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆตามที่ได้รับมอบหมายพร้อมเสนอรายละเอียดของหลักสูตรอบรมต่อผู้บังคับบัญชา
3.ดำเนินการจัดการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก ประสานงานด้านเอกสาร และประสานงานด้านการเตรียมความพร้อม
4.ติดตามผลการฝึกอบรมทุกหลักสูตร พร้อมทั้งประเมินผลการฝึกอบรมตามเป้าหมาย และวัตถุประสงค์ของหลักสูตรอบรม
5.บันทึกรายละเอียดประวัติการฝึกอบรมของพนักงานเข้าระบบให้เป็นปัจจุบัน
6.ดำเนินการจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมสร้างบรรยากาศที่ดีให้กับองค์กร รวมถึงระหว่างองค์กรและหน่วยงานอื่น ให้เป้นไปตามแผนกิจกรรมประจำปี และกิจกรรมอื่นที่ได้รับมอบหมาย
7.ดำเนินการประชาสัมพันธ์ สื่อสารข้อมูล ข่าวสาร เกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากร กิจกรรมและแรงงานสัมพันธ์อื่นๆที่เกี่ยวข้อง ทั้งทางด้าน Offline และ Online ให้กับบุคลากรทุกระดับในองค์กร
8.ดำเนินการจัดทำเอกสารยื่นขอรับรองหลักสูตรต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
9.จัดทำรายงาน และเอกสาร ที่เกี่ยวข้องเสนอผู้บังคับบัญชา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
11.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศ: ชาย ( อายุ 27 ปีขึ้นไป )
- วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี การจัดการทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในงานฝึกอบรม/พัฒนาบุคลากร หรืองานบุคคล อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ในขั้นตอน กระบวนการ และเทคนิคพัฒนาบุคลากร
- มีความรู้ใน พรบ.คุ้มครองแรงงานฯ, พรบ.แรงงานสัมพันธ์, พรบ.ส่งเสริมและพัฒนาฝีมือแรงงาน
- มีทักษะด้านการประสานงาน, Service Mind และทักษะในการทำสื่อในการสื่อสารองค์กร
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และ ตัดต่อวีดีโอสื่อการสอน ได้เป็นอย่างดี
- หากมีประสบการณ์ฝึกอบรมในโรงงานอุตสาหกรรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร- รับสมัครผ่านทาง JobThai
- รับสมัครผ่านทาง e-mail
ติดต่อคุณ พงศ์พัทธ์ ศรีพุฒ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท แก้วปราการ จำกัด
49 หมู่ 3 ถนนพุทธรักษา
ตำบลแพรกษา อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ 10280
สถานที่ปฏิบัติงานถ.แพรกษา สมุทรปราการ
ตำบลแพรกษา อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ