รายละเอียดงาน- ดูแลรับผิดชอบงานสรรหาว่าจ้างของฝ่ายปฏิบัติการสาขา และสำนักงานใหญ่ โดยสรรหาพนักงานจากช่องทางต่างๆ เช่น Website, Social Media และช่องทางอื่นๆ
- คัดเลือกผู้สมัครและสัมภาษณ์ผู้สมัครให้ตรงตามความต้องการของหน่วยงานและสอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
- รับผิดชอบกระบวนการคัดเลือกบุคลากรใหม่เข้าบริษัท ตั้งแต่การประกาศรับสมัครงาน การให้ข้อมูลเบื้องต้น การถาม-ตอบอีเมล,ไลน์,เฟสบุ๊ค กับผู้สมัครงานที่ติดต่อมา
- จัดทำสรุปรายงานการสรรหารายวัน/สัปดาห์ ตามแบบฟอร์มที่บริษัทจัดเตรียมไว้
- ติดต่อประสานงานออกบู๊ท จัดกิจกรรมในงานสรรหาพนักงานทั้งส่วนงานเอกชน และรัฐบาล
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา