บริษัท บางกอก เมดิคอล ซอฟต์แวร์ จำกัด

ดูรายละเอียดบริษัท

16 เม.ย. 68

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (HRD)

สถานที่ปฏิบัติงาน

เขตราษฎร์บูรณะ กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน

ตามตกลง

อัตรา

สัมภาษณ์งานออนไลน์

สมัครงาน

สนใจ

พิมพ์

แชร์

รายละเอียดงาน

1.ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ 2. การวิเคราะห์ความต้องการการพัฒนา จัดทำรายงานความต้องการ, สรุปและจัดทำรายงานเพื่อระบุความต้องการในการฝึกอบรมและพัฒนาสมรรถนะ 3. การออกแบบและวางแผนการพัฒนา สร้างแผนการพัฒนา, จัดทำตารางและงบประมาณแผนอบรมเพื่อพัฒนาทักษะตามตำแหน่งงาน, สมรรถนะการทำงาน, วัฒนธรรมองค์กร 4. ติดตามแผนเรื่องการพัฒนาสมรรถนะ พร้อมรายงานผล 5.การจัดหาผู้ฝึกอบรมและทรัพยากร ค้นหาและจัดจ้างผู้ฝึกอบรมที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน (กรณีวิทยากรภายนอก) 6.การดำเนินการฝึกอบรมและพัฒนา จัดการฝึกอบรม, ติดตามการเข้าร่วมและให้การสนับสนุนระหว่างการฝึกอบรม 7.การประเมินผลการพัฒนา ประเมินผลหลังการฝึกอบรม, จัดทำรายงานผลการพัฒนา 8.ประชุมแผนการพัฒนาสมรรถนะ และรายงานผลประเมินร่วมกับ PM 9.บันทึกประวัติการพัฒนาสมรรถนะ และผลสรุปการประเมินของพนักงานรายบุคคล 10.ให้คำปรึกษา สนับสนุนกิจกรรมและโครงการต่าง ๆ ของฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคลากรในองค์กร 11.ประเมินพนักงานประจำปี 12.ประเมินเลื่อนระดับพนักงาน 13.ประเมินความพึงพอใจในการทำงาน 14.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร