รายละเอียดงาน1. การบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM): ทำงานร่วมกับผู้จัดการแผนกเพื่อระบุความต้องการพนักงานและพัฒนากลยุทธ์การสรรหาที่มีประสิทธิภาพ จัดหา คัดกรอง และสัมภาษณ์ผู้สมัครเพื่อสร้างบุคลากรที่มีความสามารถและหลากหลาย จัดการกระบวนการสรรหาตั้งแต่ต้นทางถึงปลายทาง รวมถึงการลงประกาศตำแหน่งงานว่าง การตรวจสอบใบสมัคร การสัมภาษณ์ และการเสนองาน ดำเนินการต้อนรับพนักงานใหม่ รวมถึงการปฐมนิเทศและการฝึกอบรม เพื่อให้แน่ใจว่าการรวมเข้ากับบริษัทเป็นไปอย่างราบรื่น รักษาบันทึกบุคลากรที่ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมายและนโยบายของบริษัท
2. การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD): ออกแบบ ดำเนินการ และประเมินโปรแกรมการฝึกอบรมและการพัฒนาเพื่อเพิ่มพูนทักษะของพนักงานและส่งเสริมการเติบโตอย่างมืออาชีพ ทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้จัดการเพื่อหาโอกาสในการปรับปรุงประสิทธิภาพและให้คำแนะนำเกี่ยวกับแผนการพัฒนาพนักงาน ติดตามและประเมินประสิทธิผลการฝึกอบรมเพื่อปรับปรุงโครงการพัฒนาของเราอย่างต่อเนื่อง สร้างและจัดการกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงาน ส่งเสริมวัฒนธรรมของข้อเสนอแนะและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
3. งานเงินเดือนและธุรการ: ดำเนินการและจัดการบัญชีเงินเดือนอย่างถูกต้องและตรงเวลา เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามกฎหมายแรงงานและนโยบายของบริษัท จัดการเอกสารเกี่ยวกับบัญชีเงินเดือนทั้งหมด รวมถึงแบบฟอร์มภาษี การยื่นประกันสังคม การลงทะเบียนสวัสดิการ และบันทึกบุคลากรอื่นๆ จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลบัญชีเงินเดือนเพื่อความถูกต้องและระบุความคลาดเคลื่อน ช่วยเหลืองานธุรการต่างๆ เช่น การดูแลแฟ้มข้อมูลของพนักงาน การจัดการข้อซักถามของพนักงาน และการปรับปรุงนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลตามความจำเป็น
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชายหรือหญิง อายุ 25 ปี ขึ้นไป
- วุฒิปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง ( ถ้าเป็นมหาวิยาลัยของรัฐจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีประสบการณ์ด้านบุคคลไม่ต่ำกว่า 3 ปี
- มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ได้ดีเยี่ยม มีความกระตือรือล้นในการทำงาน มีทัศนคติที่ดี
- หากมีรถยนต์ส่วนตัว หรือรถจักยานยนต์ส่วนตัว สามารถเดินทางได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถคิดและทำงานได้อย่างรวดเร็วภายในเวลาที่กำหนด หรือภายใต้สภาวะกดดันได้ดี
- สามารถใช้โปรแกรม ERP odoo ในการทำงานได้ หรือพร้อมจะเรียนรู้
วิธีการสมัคร- ส่งใบสมัครทาง E-mail
- สมัครด้วยตนเอง
- สมัครผ่าน JobThai.com
- โทรศัพท์สอบถามเพิ่มเติมตามข้อมูลด้านล่าง
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ชาเล่ต์ ฟอร์เรส จำกัด
40/1 หมู่ที่ 2 ถนนติวานนท์
ตำบลบ้านกลาง อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี 12000
สถานที่ปฏิบัติงานบริษัท ชาเล่ต์ ฟอร์เรส จำกัด 140 หมู่ที่ 5 ถ. 347
ตำบลเชียงรากน้อย อำเภอสามโคก จังหวัดปทุมธานี