JobThai
16 พ.ย. 67

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ (เขาสก จ. สุราษฎร์ธานี)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

อ.พนม จ.สุราษฎร์ธานี

salary iconเงินเดือน
salary icon12,000-15,000
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1. ดูแลฐานข้อมูลพนักงานทั้งหมด ด้วยระบบ Bplus Payroll 2. จัดอบรมพนักงานประจำปี 3. ดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎเกณฑ์และระเบียบให้ของบริษัท 4. จัดทำรายงานการประชุมต่างๆ รวมถึง รายงานประจำเดือน 5. ลงประกาศตำแหน่งงานบนเว็บไซต์ และแพลตฟอร์มอื่นๆ 6. งานประกันสังคม แจ้งเข้า-แจ้งออก และสิทธิประโยชน์พนักงาน 7. ดูแลลายสแกนพนักงาน ขาด ลา 8. ติดต่อหน่วยงานราชการ 9. ดูแลเอกสารพนักงานต่างชาติ 10. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย *** ปฎิบัติงานที่ เขาสก จ.สุราษฎร์ธานี
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศหญิง อายุ 22 ปีขึ้นไป
  2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. มีวุฒิภาวะและมีความรับผิดชอบ
  4. มีความอดทนและสามารถรับแรงกดดันได้
  5. มีทัศนะคติที่ดีในการทำงาน
  6. มีความรู้ในด้าน MS Office
  7. สามารถทำงานภายใต้สิ่งแวดล้อมที่จำกัดได้
  8. มีประสบการณ์ 1-3 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร
- สมัครทาง Email - สมัครผ่าน JobThai (Click apply now)
ติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
บริษัท เอเลเฟนท์ ฮิลส์ จำกัด
99 หมู่ 10
ตำบลหนองควาย อำเภอหางดง จังหวัดเชียงใหม่ 50230
โทรศัพท์ : 095-145-0699
อีเมล : elephanthills_79@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://www.elephanthills.com
สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลคลองศก อำเภอพนม จังหวัดสุราษฎร์ธานี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด