รายละเอียดงานไฮไลท์เด่นของงาน
* วุฒิปริญญาตรี, มีภาวะผู้นำ และ บริหารทีมขนาดใหญ่
* มีประสบการณ์บริหารทีมขาย, บริหารยอดขาย
* มีประสบการณ์การบริหารร้านค้า สินค้าแฟชั่น
รายละเอียดงาน
* รับผิดชอบบริหารยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่วางไว้ โดยรับเป้าการขายไปบริหารร่วมกับผู้จัดการร้านในเขตที่ดูแล
* ทำหน้าที่สื่อสารแผนงานและกลยุทธการขาย นโยบาย การส่งเสริมการขายไปยังทีมงาน และกำกับดูแลให้การปฏิบัติงานบรรลุเป้าหมาย
* วิเคราะห์ประสิทธิผลของโปรแกรมการส่งเสริมการขาย ยอดขาย ปัญหาการขาย และสภาวะการแข่งขัน
* ประสานงานและเตรียมข้อมูลความต้องการของลูกค้าเสนอต่อฝ่ายการตลาด
* วางแผน เตรียมงาน และควบคุมดูแลการเปิดสาขาใหม่ ดูแลกำลังคน การประเมินผลงาน พิจารณาโยกย้าย-แต่งตั้ง การพัฒนาและแก้ไขผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
* บริหารสินค้าหน้าร้าน และสต๊อกให้มีการเคลื่อนไหวอย่างเหมาะสม และประสานงานกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานดำเนินไปตามแผน และแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกี่ยวกับการขาย การบริการ ลูกค้า ร้าน ห้างฯ สินค้า และพนักงาน ให้เกิดผลดีมากที่สุด
**ตำแหน่งนี้ ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ มีเงินเดือน Sales Incentive ค่าพาหนะ โบนัสประจำปี ประกันชีวิต ประกันสุขภาพ และอื่นๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศหญิง, วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ ไม่ต่ำกว่า 3 ปีในการบริหารงานขายสินค้าแฟชั่น ในธุรกิจค้า
- ผ่านงานในระดับหัวหน้างานที่บริหารเขตขาย หรือดูแลร้านค้าปลีกหลายสาขา
- มีความรู้ความเข้าใจด้านการขายสินค้าแฟชั่น และระบบการบริหารงานของร้านค้าปลีกในระดับดีมาก
- มีวุฒิภาวะ ภาวะผู้นำ มนุษยสัมพันธ์ดี สามารถปกครองทีมขนาดใหญ่ได้
- มีความทันสมัย ชอบสินค้าแฟชั่น เรียนรู้เร็ว มีวินัยในการทำงาน และมุ่งเน้นผลสำเร็จของงาน
- มีความสามารถในการวิเคราะห์ และแก้ไขปัญหา กล้าตัดสินใจ วินิจฉัย สั่งการ สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้คล่อง ด้วย MS Office (MS Word, MS Excel)
- สามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้ทั้งกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด
วิธีการสมัคร- รับสมัครทุกวันจันทร์-ศุกร์ (09:00-15:00 น.)
- ส่งจดหมายสมัครงาน (ตามที่อยู่ตามด้านล่าง) แนบหลักฐานสำคัญต่างๆ ระบุเงินเดือนปัจจุบัน และเงินเดือนที่คาดหวัง
- สมัครงานผ่าน JobThai
เอกสารที่ใช้
- สำเนาบัตรประชาชน
- สำเนาทะเบียนบ้าน หลักฐานการศึกษา
- ใบรับรองการผ่านงาน (สำหรับผู้มีประสบการณ์ )
- ใบรับรองเงินเดือน (หรือใช้สลิปเงินเดือนจากที่ทำงานเดิมก็ได้)
- รูปถ่าย
ติดต่อฝ่ายบุคคล
บริษัท ยัสปาล จำกัด (มหาชน) / JASPAL PUBLIC COMPANY LIMITED
บริษัท ยัสปาล แอนด์ ซันด์ จำกัด: 49 หมู่ 9 ซ.ร่วมใจ ถ.บางนา-ตราด ก.ม. 19 ต.บางโฉลง อ.บางพลี สมุทรปราการ 10540
บริษัท ยัสปาล จำกัด: 66/1 แยก 6 ซ.สุขุมวิท
แขวงพระโขนงใต้ เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร 10260
โทรศัพท์ :
02-856-2000 ต่อ 2843, 2204, 2646 (บริษัท ยัสปาล จำกัด ), 02-312-6800 ต่อ 5003-4 (บริษัท ยัสปาล แอนด์ ซันด์ จำกัด) สถานที่ปฏิบัติงานแขวงพระโขนงใต้ เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทางการเดินทางมาสำนักงานฝ่ายบุคคลฯ
(ตั้งอยู่ใน ซอยสุขุมวิท 66/1)
1. รถประจำทางที่วิ่งผ่านซอยสุขุมวิท 66/1:
รถเมล์ ปอ.สำย 545, 507-508, 511, 513, 126
รถเมล์สำย: 2, 23, 25, 38, 45, 46, 48, 98, 116,132,133
2. รถไฟฟ้า BTS ให้ลงสถานีอุดมสุข (ออกประตูทางออกที่ 4) ฝั่งโชว์รูมฮอนด้าคาร์ ตั้งอยู่บริเวณปากซอยสุขุมวิท 66/1 จากนั้นท่านสามารถ นั่งรถมอเตอร์ไซค์รับจ้างเข้ามาที่บริษัท ยัสปาล
3. กรณีขับรถส่วนตัวหรือใช้บริการรถแท็กซี่ ในกรณีที่มาจากทางด่วนขั้นที่ 1 ให้เลี้ยวซ้ายออกจากทางด่วนที่ทางออกสุขุมวิท 62 เมื่อมาถึงปากซอยสุขุมวิท 62 ให้เลี้ยวขวา เข้ามาในถนนสุขุมวิท (ขาออก) และอยู่ในเลนขวา วิ่งตรงมาจะเห็นสะพานลอยคนข้าม (บางจากปิโตรเลียมอุทิศ) และซอยสุขุมวิท 64 (ฝั่งขวา) ให้วิ่งเลยไปเล็กน้อยเพื่อกลับรถ และเลี้ยวเข้าซอยสุขุมวิท 64 วิ่งตรงเข้ามา จะผ่านคอนโดมิเนียม The Room (ด้านขวา) ให้เลี้ยวซ้ายวิ่งผ่านคอนโดมิเนียม ELIO จากนั้นพบสามแยก ให้ขับตรงมา เพื่อข้ามสะพานข้ามทางด่วน เมื่อลงสะพานจะพบ บ.ยัสปาล จำกัด อยู่ขวามือ ให้เลี้ยวขวาเข้ามาจอดรถหน้าบริษัท หรือ ที่ลานจอดรถ และถ้ากรณีมาจากสี่แยกบางนา เมื่อเข้ามาใน ถ.สุขุมวิท ให้ตรงมาเข้าซอยสุขุมวิท 66/1 (ซอยนี้อยู่เยื้องกับซอยสุขุมวิท 103 หรือซอยอุดมสุข ปากซอยมีโชว์รูมฮอนด้า) ขับรถเข้าซอยวิ่งตรงมา เมื่อเจอถนนสามแยกให้เลี้ยวซ้าย วิ่งตรงมาข้ามสะพานข้ามทางด่วน หลังจากลงสะพานจะพบบริษัทฯ ด้านขวามือ (ต้นซอยสุขุมวิท 66/1 แยก6)
โปรดแจ้งเจ้าหน้าที่ รปภ. และติดต่อที่ ฝ่ายบุคคล ส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล ชั้น 1 ของอาคาร 2