รายละเอียดงาน1.) ดูแลจัดการการสรรหาบุคลากรตามคำร้องขอจากฝ่ายต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
2.) ดูแลเรื่องการเบิกจ่าย สวัสดิการพนักงานในบริษัทฯ
ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง
3.) ดำเนินการแจ้ง/ยื่นเอกสาร เข้า-ออก ประกันกลุ่ม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ รวมถึงสวัสดิการอื่นๆของบริษัท
4.) ดูแลในเรื่องการฝึกอบรมของพนักงาน (ทั้งการดำเนินการด้านเอกสารฝึกอบรมพนักงานที่เกี่ยวข้อง และการสรรหาหลักสูตรการฝึกอบรมที่เป็นประโยชน์ในการพัฒนาบุคลากรของทางบริษัทฯ)
5.) ดูแลเรื่องการวิเคราะห์และประเมินผลพนักงาน (ทั้งประเมินผลการฝึกอบรม และการประเมินผลประจำปี) รวมถึงพัฒนาการประเมินผลให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
6.) ช่วยจัดทำ training roadmap ของพนักงาน
7.) จัดทำรายงานนำเสนอแก่ผู้บริหาร (ทำสรุปรายงานพนักงานเข้า-ออก, การสรรหาบุคลากร, การเบิกจ่ายสวัสดิการ, การฝึกอบรมของพนักงาน ในแต่ละเดือน)
8.) วางแผนการจัดซื้อ จัดหา สินค้าหรือวัสดุอุปกรณ์ และบริการต่างๆ ให้ตรงตามความต้องการทั้งในด้านคุณภาพ ราคา ภายในวันเวลาที่เหมาะสม และมีประสิทธิภาพมากที่สุด
9.) ดูแลเรื่องการจัดกิจกรรมต่างๆที่เกี่ยวข้อง
10.) งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - มีประสบการณ์ทำงาน HR อย่างน้อย 1 ปี (หากเคยผ่านการทำงาน HR ทั้งระบบมา จะพิจารณาเป็นพิเศษ / หากมีประสบการณ์ทำงานด้านฝึกอบรมมา จะยิ่งได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีทักษะในการใช้โปรแกรม MS Office ต่างๆได้ดี (Word, Excel, Powerpoint)
- มีทักษะภาษาอังกฤษอยู่ในระดับที่สื่อสารได้
- มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงาน, มีทัศนคติที่ดี, รู้จักปรับเปลี่ยน/เปลี่ยนแปลงสิ่งต่างๆให้ทันยุคสมัย เหมาะสม, คอยอัพเดทข่าวสารอยู่เสมอ
- มีความละเอียด รอบคอบ อดทน และสามารถรักษาความลับได้
- มีความยืดหยุ่นในการทำงาน
- หากเคยทำงานอยู่ในสายงาน Freight Forwarding หรือ Logistics จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ในการทำ Visa และ Work Permit
ติดต่อคุณสุฎางค์ ,คุณทรรศนีย์
บริษัท ไซโน โลจิสติกส์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
1011 อาคาร ศุภาลัย แกรนด์ ทาวเวอร์ ชั้น 7 ยูนิต 05
แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร 10120
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง-เดินทางด้วย BRT ลงป้าย ตึก SV City ต่อรถเมล์สาย 205 มาที่อาคารศุภาลัย แกรนด์ ทาวเวอร์
- จากทางท่าพระ รถเมล์สาย 205
- จากทางพระราม 4 รถเมล์สาย 205