รับสมัครด่วน
23 ธ.ค. 67
หัวหน้าแผนกฝึกอบรม
สถานที่ปฏิบัติงานอ.ท่ามะกา จ.กาญจนบุรี
เงินเดือนตามตกลง
อัตรา1 อัตรา
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
จัดทำแผนการอบรมและพัฒนาพนักงาน ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ และจุดมุ่งหมายขององค์กร พัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างเป็นระบบให้เป็นตามเป้าหมายหลักขององค์กร จัดอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพพนักงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย วางแผนและดำเนินการ การทำงานด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย-หญิง อายุ 30 ปี ขึ้นไป
- ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพย์กรมนุษย์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม และสาขาเกี่ยวข้อง
- มีความเชี่ยวชาญในด้านกระบวนการฝึกอบรม
- มีประสบการณ์ในด้านฝึกอบรมและพัฒนาบุคคลากร (HRD) อย่างน้อย 3 ปี
- สามารถเป็นวิทยากรได้ มีทักษะในการนำเสนอ
- มีทักษะด้านการจัดกิจกรรมพนักงานและสามารถนำเสนอหลักสูตรการฝึกอบรมให้พนักงาน
- มีความรู้ความเข้าใจในระบบ KPI, ISO9001, GHP
- กล้าแสดงความคิดเห็น กล้านำเสนอแนวคิดและวิธีการใหม่ ๆ
- สามารถควบคุมอารมณ์ภายใต้ภาวะความกดดันสูง
- มีความเป็นผู้นำ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
- มีการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- ส่งใบสมัครทางเว็บไซต์
- สมัครได้ด้วยตนเองที่บริษัทฯ หรือสมัครผ่านสาขา
- สมัครผ่าน Email ตามที่ระบุไว้ด้านล่าง
- สมัครผ่าน www.JobThai.com
ติดต่อ
LINE ID: 0072558
คุณวิรัช,
บริษัท วีอาร์พี ฟู้ด แอนด์ เบเกอรี่ จำกัด
12/1 หมู่ 3 ต.หวายเหนียว อ.ท่ามะกา จ.กาญจนบุรี
โทรศัพท์ : 081-995-9139,
อีเมล : pankhamhom1_57@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 034-919-249
เว็บไซต์ : http://www.pankhamhom.com
LINE ID: 0072558สถานที่ปฏิบัติงาน
ตำบลหวายเหนียว อำเภอท่ามะกา จังหวัดกาญจนบุรี
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2567 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด