รายละเอียดงาน- งาน Recruitment & HRM :
1. ร่วมวางแผน และบริหาร Manpower ตามแผนที่วางไว้ หรือเป้าหมายรายเดือนได้เป็นอย่างดี
2. สรรหาตำแหน่งงานตามแผนการสรรหา ตามที่ได้รับมอบหมาย
3. พัฒนา และสรรหาช่องทางในการสรรหาใหม่ รวมถึงเครื่องมือในการคัดเลือกผู้สมัครในตำแหน่งงานต่างๆได้
4. Support และผลักดันทีมงานให้สามารถสรรหาได้ตามเป้าและระยะเวลาที่กำหนด
5. ดูแลและจัดทำข้อมูล Time Attendance จากโปรแกรม Tiger soft ได้
6. ตรวจสอบ และจัดทำงานเอกสารที่เกี่ยวกับคนมาเริ่มงานได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน
- งาน HRD & OD
1. เป็นหนึ่งในทีมร่วม สนับสนุน การออกแบบ Workshop และงานกิจกรรมต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงานพัฒนา
2. เป็นหนึ่งในทีมทำกิจกรรมบริษัทฯ ตามแผนได้
3. ร่วมทำ Project กับผู้บริหาร เกี่ยวกับงาน HR เชิงพัฒนา เช่น ระบบประเมิน , PMS ,Test ฯลฯ
- งาน HR ทั่วไป
1. จัดทำรายงานประจำสัปดาห์ได้
2. ดูแลและ Support ทีม รวมถึงอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
*** เฉพาะผู้ที่มีประสบการณ์ในงานมากกว่า 3 ปีเท่านั้น ไม่รับจบใหม่ ***