รายละเอียดงาน1.สรรหาพนักงาน ที่มีคุณสมบัติตรงกับความต้องการ เพื่อส่งหัวหน้าพิจารณา และทำหน้าที่ประสานงานนัดหมายผู้สมัคร&ผู้สัมภาษณ์
2.ประชาสัมพันธ์การรับสมัคร ตามช่องทางต่างๆ เช่น Website , Social Media และคัดกรองผู้สมัครงานเบื้องต้น
3.กำหนดรูปแบบและวิธีการสรรหา
4.แจ้งผลการสัมภาษณ์และนัดหมายเริ่มงาน
5.วิเคราะห์หาความต้องการของงาน ว่าต้องการคนที่มีคุณสมบัติอย่างไร
6.จัดเก็บประวัติพนักงาน และจัดทำรายงานข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้าง เพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชาและผู้บริหาร
7.ติดต่อประสานงานกับแหล่งหรือช่องทางการสรรหาบุคลากรด้วยวิธีการต่าง ๆ
8.ติดตามผลและแจ้งผลการประเมินทดลองงาน
9.ประสานงานกับหัวหน้าในการสัมภาษณ์ คัดเลือก จนเสร็จสิ้นกระบวนการ
10.จัดทำเอกสารของฝ่าย
11.เตรียมเอกสารประเมินทดลองงานตามรอบการประเมิน
12.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย/หญิง อายุ 25- 30 ปี
- จบการศึกษาปวส. - ปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ ได้ดี
- มีความยืดหยุ่นในการทำงานได้ดี
- สามารถทำงานวันจันทร์ - เสาร์ ได้ (หยุดเสาร์เว้นเสาร์)
- มีความละเอียด รอบคอบ
- พร้อมเรียนรู้และพัฒนาตัวเองแบบไร้ขีดจำกัด
- มีทัศนคติที่ดี
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาว่าจ้าง
- มีบุคลิกภาพและมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้
- มีทักษะในการสัมภาษณ์งานและวิเคราะห์ผู้สมัคร
- พิจารณาคนที่มีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 1 ปี
- หากไม่มีประสบการณ์แต่ตั้งใจจะทำงานจะรับพิจารณา
วิธีการสมัคร- สมัครทาง E-mail
- สมัครผ่าน JobThai.com
ติดต่อคุณกิตติวัฒน์
Quality Ice World Co., Ltd. (YenlyYours)
82 SOI BANGWAEK 58 YAK 1, JARUNSANITWONG13 ROAD,
แขวงบางแวก เขตภาษีเจริญ กรุงเทพมหานคร 10160
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงบางแวก เขตภาษีเจริญ กรุงเทพมหานคร