รายละเอียดงาน1.ทบทวนโครงสร้างองค์กร
2.ทบทวนผังแผนกและตารางทำงาน
3.วางแผนอัตรากำลังพล
4.ทบทวนแผนงานหลักงานรอง
5.ทบทวนเอกสาร (SP และ ISO)
6.ดูแลข้อมูลเกี่ยวกับหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงาน
7.จัดทำขอบเขต-หน้าที่ความรับผิดชอบการทำงานของแต่ละตำแหน่ง (ใบพรรณาหน้าที่)
8.วางแผนการสรหาพนักงาน
9.หาช่องทางสรรหาพนักงานเพิ่มเติมหลังจากช่องทางหลัก (Walk-in)
10.ควบคุมและตรวจสอบการคัดเลือกพนักงาน
11.พิจารณาคัดเลือกพนักงานใหม่ร่วมกับต้นสังกัด
12.ควบคุมและตรวจสอบการประเมินผลทดลองงาน (OJT)
13.ตรวจสอบทะเบียนประวัติพนักงาน เอกสารต่างๆ
14.ตรวจสอบสัญญาว่าจ้างพนักงานทั้งรายวันและรายเดือน
15.สัมภาษณ์พนักงานที่ลาออกและจัดทำรายงานประจำเดือน
16.วางแผนและดำเนินการฝึกอบรม ปฐมนิเทศพนักงานใหม่และพัฒนาให้พนักงานทำงานอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
17.ควบคุมและตรวบสอบการจัดทำโครงการฝึกอบรม
18.คสบคุมและตรวจสอบการจัดฝึกอบรม
19.ควบคุมและติดตามผลการฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผนการฝึกอบรม
20.ควบคุมและตรวจสอบการจ่ายค่าจ้างพนักงานรายวันและรายเดือน
21.จักทำค่าแรงพนักงานรายเดือน พร้อมทำการสรุปประจำปี
22.ดำเนินการสรุปข้อมูลการจ่ายค่าจ้างและเงินเดือน
23.ตรวจสอบงานสวัสดิการ
24.นำเสนอข้อมูลที่สอดคล้องกับกฎหมาย เช่น ค่าจ้าง และ สวัสดิการ
25.ทำปฎิทินวันหยุดประจำปี
26.ทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงาน
27.สื่อสารให้พนักงานเข้าใจ ประกาศ คำสั่ง และข้อบังคับ และอื่นๆ ของบริษัทฯ
28.ทบทวนดูแลและควบคุมให้พนักงานตามกฎระเบียบ คำสั่ง คำแนะนำ ประกาศหรือมาตรการต่างๆ ตามนโยบาย
29.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ
30.รับข้อร้องเรียน ข้อเสนอแนะ และความเห็นของพนักงาน
31.จัดกิจกรรมต่างๆ ในด้านการบริหารแรงงานสัมพันธ์ เพื่อสร้างบรรยากาศในการทำงาน
32.ควบคุมดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์
33.ดูแลงานธุรการทั้งหมด
คุณสมบัติผู้สมัคร - จบการศึกษาระดับ ป.ตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้เรื่องเอกสารงานบุคคล (หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- สามารถใช้งาน Computer ขั้นพื้นฐานได้ (Microsoft Office)
- มีวุฒิภาวะทางอารมณ์ มีความอดทนต่อแรงกดดัน
- เป็นที่น่าเชื่อถือ มีความรับผิดชอบ
- มีความสามารถในด้านการสื่อสาร และมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
- มีความซื่อสัตย์ ละเอียดรอบคอบ และ มีความคิดสร้างสรรค์
- มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่
- สามารถทำงานวันเสาร์ได้
วิธีการสมัคร- ผู้สนใจสมัครงานติดต่อด้วยตัวเอง
- ส่งประวัติส่วนตัวได้ทางจดหมาย
- E-mail
ติดต่อผู้จัดการฝ่ายจัดการทรัพยากรบุคคล
บริษัท ดี.เอส.รับเบอร์แอนด์ลาเท็กซ์ จำกัด
160/1 ม.4
ตำบลกองดิน อำเภอแกลง จังหวัดระยอง 22160
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลกองดิน อำเภอแกลง จังหวัดระยอง
วิธีการเดินทางจากอำเภอแกลงมาทางจันทบุรี ประมาณ 18 กิโลเมตร *ดูแผนที่แนบ*