8 ม.ค. 68
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
สถานที่ปฏิบัติงานอ.เมืองนครราชสีมา จ.นครราชสีมา
เงินเดือนเริ่มต้น 15,000 ขึ้นไปโดยการพิจารณาตามความสามารถและประสบการณ์
อัตรา1
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
รายละเอียดงาน
1.รับผิดชอบงานด้านอัตรา สรรหาพนักงาน รับสมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น
2.จัดทำคุณสมบัติตำแหน่ง, หน้าที่ความรับผิดชอบของตำแหน่งงาน
3.จัดทำ KPIs , วัดผล และรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงานแก่ผู้บริหาร
4.ให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการสายงานในการพัฒนา KPIs เป้าหมาย เกณฑ์ และการประเมินผู้ใต้บังคับบัญชา
5.จัดทำบันทึก ข้อมูลประวัติพนักงานในระบบ, ตรวจสอบเวลาทำงานของพนักงานผ่านโปรแกรม Time Attendance
6. คำนวณค่าจ้างพนักงานและเสนออนุมัติในรูปแบบไฟล์ Excel, นำข้อมูลเงินเดือนเข้าสู่ระบบธนาคาร
7.จัดทำประมวลผลข้อมูลปิดสิ้นปี , ตั้งค่างวดงานปีถัดไป , ตั้งตารางการทำงาน กะงานปีถัดไป, ตั้งค่าวันหยุดประจำปีถัดไปผ่านโปรแกรม
8.จัดทำและดำเนินการด้านเอกสาร สัญญาว่าจ้าง บันทึกภายใน ประกาศ แต่งตั้ง โอนย้าย เลื่อนตำแหน่งงาน
9.จัดทำและนำส่งเงินสมทบประกันสังคม ประจำเดือน (สปส.1-10)
10.แจ้งขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน/แจ้งรับผู้ประกันตนเข้าทำงาน (สปส.1-03) , แจ้งสิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน (สปส.6-09) กรณีมีพนักงานเข้า-ออกงาน เป็นไปตามกฎหมายกำหนด
11.บันทึกและยื่นเรื่องนายจ้างหักเงินกู้ยืมกองทุน กยศ. กรมสรรพากร เป็นไปตามกฎหมายกำหนด ประจำเดือน
12.จัดทำและยื่นภาษี ภงด.1 ต่อกรมสรรพากรประจำเดือน, จัดทำและยื่นภาษี ภงด1ก ประจำปี
13.จัดทำรายงาน, ยื่นแบบรายงาน แสดงสภาพการจ้างและสภาพการทำงาน (คร.11) ต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานประจำปี ภายในระยะเวลาที่กำหนดทุกปี
14.นำส่งเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนประจำปี ภายในระยะเวลาที่กำหนดทุกปี
15.คำนวณค่าจ้างและรายงานค่าจ้าง กองทุนเงินทดแทน (e-wage) ประจำปี (กท.20ก) ภายในระยะเวลาที่กำหนดทุกปี
16.จัดเตรียมเอกสาร, อุปกรณ์ สำหรับพนักงานให้พร้อมในการทำงาน รวมถึงดูแลจัดเตรียม จัดหา จัดซ่อม เครื่องคอมพิวเตอร์ ทั้ง Software and Hardware , เครื่องถ่ายเอกสารให้พร้อมใช้งาน
17.ดูแลสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน และงานด้านทรัพยากรบุคคลอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
18. เป้าหมายการทำงานให้สำเร็จในช่วงเวลาทดลองงานได้แก่
- สร้างระบบงานของฝ่ายบุคคล รวมถึงคัดสรรโปรแกรมและระบบงานฝ่ายบุคคที่มีเทคโนโลยีที่ล้ำสมัยและมีคุณภาพสูง
- คัดสรรบุคคลากรที่มีคุณภาพสูงตามข้อกำหนดของบริษัททุกฝ่ายงานจากทุกช่องทางคุณภาพให้มันเวลาและเพียงพอ
- พัฒนาให้มีเป้าหมายงานและระบบวัดค่าผลงาน (KPI) รายเดือน รายไตรมาส ของทุกฝ่ายงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุ 27-35 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (เช่นการจัดการกับจิตวิทยา) เกรดเฉลี่ย 3.50 จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 2 ปี
- มีประสบการณ์การใช้งานโปรแกรมเงินเดือน Tiger soft และมีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากร
- มีความรู้เกี่ยวกับประกันสังคม , ภงด.1 , ภงด1ก, กองทุนเงินทดแทน ,กฎหมายแรงงาน และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล
- มีความกระตือรือร้นและละเอียดรอบคอบ
- มีมนุษยสัมพันธ์และทัศนคติดี และมีทักษะในการสื่อสารกับผู้อื่น มีใจรักในการให้บริการเป็นอย่างดี
- มีทักษะคอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Word, Excel, Power Point เป็นอย่างดี
- สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้
- หากเป็นคนภูมิลำเนา จ.นครราชสีมา จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการดูข้อมูลสวัสดิการทั้งหมด
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน Jobthai
- สมัครที่บริษัทฯ
- Add Line ID
ติดต่อ
LINE ID: 0610207272
คุณรัตนาภรณ์ รังมะโน
บริษัท เชนจ์ เอสเตท จำกัด
90/9-12 ถนนประจักษ์
ตำบลในเมือง อำเภอเมืองนครราชสีมา จังหวัดนครราชสีมา 30000
โทรศัพท์ : 061-020-7272 , 044-258-172
อีเมล : changeestate_09@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
เว็บไซต์ : http://changeestate.co.th/
LINE ID: 0610207272สถานที่ปฏิบัติงาน
3.พัฒนาให้มีเป้าหมายงานและระบบวัดค่าผลงาน (KPI) รายเดือน รายไตรมาส ของทุกฝ่ายงาน
ตำบลในเมือง อำเภอเมืองนครราชสีมา จังหวัดนครราชสีมา
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
02-480-9999
อัตราโฆษณา
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด | เงื่อนไขข้อตกลงการใช้บริการ | นโยบายความเป็นส่วนตัว | นโยบายคุกกี้ | ข้อจำกัดความรับผิด