รายละเอียดงาน- บริหารจัดการ ให้การดูแลพนักงานในทุกกระบวนการงานทรัพยากรบุคคล เตรียมบุคลากรให้พร้อมต่อการขับเคลื่อนธุรกิจ ในบทบาทของ Human Capital Business Partner
- ควบคุมการวางแผนกำลัง และการสรรหาว่าจ้าง ให้สามารถรับพนักงานได้ตามคุณสมบัติที่บริษัทฯต้องการ
- รับผิดชอบการพัฒนา และฝึกอบรมบุคลากร รวมบริหารความก้าวหน้าด้านอาชีพของพนักงาน
- รับผิดชอบงานประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน และควบคุม ตรวจสอบ การจ่ายค่าจ้าง และสวัสดิการต่างๆ ของพนักงานที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามระเบียบและแนวปฏิบัติที่กำหนด
- กำกับดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ เช่น กิจกรรมบริษัทฯ การสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร และการบริหารความผูกพันต่อองค์กร
- ให้คำแนะนำและเป็นที่ปรึกษาแก่หัวหน้างาน และพนักงานเพื่อสนับสนุนประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วยงานต้นสังกัดในด้านทรัพยากรบุคคล
- รับผิดชอบงานกิจกรรมคุณภาพและการเพิ่มผลผลิต เช่น กิจกรรม TPM ด้าน Education & Training การพัฒนาความรู้และทักษะของพนักงาน
- จัดทำรายงานต่างๆ เช่น รายงานอัตรากำลัง รายงานงบประมาณ และรายงานด้านทรัพยากรบุคคลต่างๆ
** เปิดรับ 1 ตำแหน่งงาน ที่โรงงานชลบุรี 1 อัตรา
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรี หรือโท สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ 5-8 ปีขึ้นไป ด้านบริหารทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาบุคลากร
- มีประสบการณ์ในการบริหารทีมงานอย่างน้อย 3 ปี
- มีความรู้ด้านการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล กฎหมายแรงงาน สหภาพแรงงาน
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกพื้นที่ได้
วิธีการสมัคร- สมัครทางเว็บไซต์บริษัท
- สมัครผ่านทาง JobThai (Click Apply Now)
- สมัครโดยส่ง Resume มาที่ Email ของบริษัท
- สมัครโดยส่งจดหมายมาตามที่อยู่ของบริษัท
ติดต่อคุณประนัชฐา ยืนยง / คุณนภาพร อบอุ่น
บริษัท เสริมสุข จำกัด (มหาชน)
สถานที่ปฏิบัติงานโรงงานชลบุรี 1 อัตรา
ตำบลหนองไม้แดง อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี