JobThai
14 มี.ค. 68

HR Supervisor/หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

เขตบางเขน กรุงเทพมหานคร

salary iconเงินเดือน
salary icon30,000 - 40,000 (ตามประสบการณ์)
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
วางแผนและกำกับดูแลการบริหารงานทรัพยากรบุคคลของบริษัท ให้สอดคล้องกับนโยบายและกลยุทธ์ เช่น 1.การวางแผนกำลังคน รวมไปถึงกระบวนการสรรหา และโครงสร้างองค์กร 2.พัฒนาระบบ Hr 3.งานประเมิน KPI/OKR 4.จัดกิจกรรมเชิงพัฒนา กระตุ้นการทำงานให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร 5.การสื่อสารและควบคุมดูแลด้านกฎระเบียบ รวมไปถึงวัฒนธรรมขององค์กร 6.จัดทำแผนงาน นำเสนอ และอัพเดตกับทางผู้บริหารในแต่ละสัปดาห์
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. หญิง อายุ 30-38ปี (ต้องมีประสบการณ์)
  2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาการจัดการ สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาจิตวิทยา
  3. มีประสบการณ์งานพัฒนา/ประเมิน KPIหรือOKR มาอย่างน้อย 2 ปี
  4. มีประสบการณ์การทำงานด้านหัวหน้าฝ่ายบุคคลมาอย่างน้อย 3-5 ปี
  5. มีการสื่อสารได้เป็นอย่างดี
  6. ละเอียด รอบคอบ ทำงานอย่างเป็นระบบ เข้าใจการลำดับความสำคัญในเนื้องาน
  7. มุ่งมั่นตั้งใจ กระตือรือร้น บุคลิกดี
  8. มีวุฒิภาวะ ทัศนคติเชิงบวก
  9. ทำงาน จันทร์ - ศุกร์
วิธีการสมัคร
- สมัครผ่าน Jobthai - Add Line - Tel
ติดต่อ
คุณลักษณ์
บริษัท ยัง เอจ คอร์ปอเรชั่น จำกัด
165/22 หมู่บ้าน เนอวานา แอทเวิร์ค รามอินทรา ถนนรามอินทรา
แขวงอนุสาวรีย์ เขตบางเขน กรุงเทพมหานคร 10220
โทรศัพท์ : 063-960-2366
อีเมล : young-age_20@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
LINE ID: hryoung8
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงอนุสาวรีย์ เขตบางเขน กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด