รายละเอียดงาน1. รับผิดชอบงานด้านทรัพยากรบุคคล (การสรรหา, ดูแลพนักงาน, สวัสดิการพนักงาน, ประกันสุขภาพ, ประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น)
2. รับผิดชอบงานธุรการของบริษัทฯ
3. บริหารระบบเวลาเข้า-ออกการทำงาน บันทึกของพนักงาน
บันทึกและจัดทำรายงานการขาด ลา มาสาย ประจำวัน / ประจำเดือน
4. การจัดซื้ออุปกรณ์ เครื่องเขียนสำนักงานในแต่ละไตรมาส ตามงบประมาณที่กำหนด
5. หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการฝ่าย