รายละเอียดงาน1.สำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Need Survey) เพื่อนำมาจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปีและผลักดันให้เกิดการฝึกอบรมพัฒนาทักษะความจำเป็นในแต่ละตำแหน่งงาน
2.จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี (Training Master Plan) และดำเนินการฝึกอบรมให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด
3.จัดทำงบประมาณในการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดและอนุมัติไว้แล้ว
4.ดำเนินการงานด้าน พ.ร.บ. พัฒนาฝีมือแรงงานให้ครบถ้วนและถูกต้อง
5.เป็นวิทยากรฝึกอบรม รวมถึงจัดหาคัดเลือก Trainer คนไทยและคนต่างด้าว
6.พัฒนาระบบ Competency และการประเมินผล เพื่อพัฒนาบุคลากรได้ตามแผนที่กำหนด
7.สรุปผลการฝึกอบรม ติดตามหรือร่วมติดตามผลการประเมินการฝึกอบรม
8.สรุปรายงานด้านพัฒนาบุคลากร
9.จัดทำ จัดเก็บ รวบรวมองค์ความรู้องค์กรเก็บไว้เพื่อถ่ายทอดให้ความรู้กับผู้ที่เกี่ยวข้องต่อไป
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการทรัพยากรบุคคล การจัดการทั่วไป หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ในกรณีที่วุฒิการศึกษาไม่ถึงเกณณ์ให้พิจารณษจากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านและเสนอให้ผู้บังคับบัญชาต้นสังกัดพิจารณาอนุมัติ
- ประสบการณ์ทำงานด้านบุคคล ฝึกอบรม และพัฒนาไม่น้อยกว่า 1 ปี
- วุฒิบัตรวิทยากร
- วุฒิบัตรผ่านการฝึกอบรมระบบคุณภาพ ISO 9001:2015, GHPs, HACCP หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้องได้
- มีความอดทน สามารถปฏิบัติงานภายใต้สภาวะแรงกดดันได้
- จัดทำสื่อออนไลน์ได้
วิธีการสมัคร- สมัครผ่าน JobThai.com
- สมัครด้วยตนเอง
- ส่ง E-mail
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ
บริษัท เอเซีย โพลีแซคส์ จำกัด
90/10 ม.10 ไร่ขิง 30
ตำบลไร่ขิง อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม 73210
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลไร่ขิง อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม