รายละเอียดงาน1. วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรจำนวนมากตามความต้องการขององค์กร
2. พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการสรรหาให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
3. สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับแหล่งผู้สมัครต่างๆ เช่น สถาบันการศึกษา และเว็บไซต์หางาน
4. ดำเนินการคัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น และประเมินผู้สมัคร
5. ประสานงานกับหัวหน้างานและฝ่ายที่เกี่ยวข้องในกระบวนการสัมภาษณ์และคัดเลือก
6. จัดการข้อมูลผู้สมัครและรายงานผลการสรรหา
7. สนับสนุนกิจกรรม Employer Branding เพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีศักยภาพ
คุณสมบัติผู้สมัคร - วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากร 2 ปีขึ้นไป โดยเฉพาะการสรรหาจำนวนมาก
- มีความเข้าใจในกระบวนการ และเทคนิคการสรรหาบุคลากรสมัยใหม่
- มีทักษะการสื่อสาร และการประสานงานที่ดีเยี่ยม
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และจัดการงานหลายอย่างพร้อมกันได้
- มีความคล่องแคล่วในการใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม MS Office
- มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล และทำรายงาน
วิธีการสมัคร- สมัครด้วยตนเองที่บริษัท
- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครผ่าน Email
- สมัครผ่าน Line
ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ชายสี่ คอร์ปอเรชั่น จำกัด
7/7 ม.8
ตำบลคลองหก อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12120
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลคลองหก อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี